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职业发展
Career Development
我们关注员工发展,遵循市场化、专业化、稳健管理的原则,构建系统性的职业发展体系,形成“专业技术+行政管理”的双通道职业发展路径,为员工创造良好的职业发展舞台,努力建设证券行业人才高地。
人才培养
personnel training
新员工进阶式培养
“融入之行”“亮剑之旅”“明日之翼”计划
青年人才培养
优秀青年人才四级梯队“5512”计划
管理人员能力提升
“跨越之阶”计划
员工活动
Employee activities
辩论赛
家庭日
书画摄影展
趣味运动会
融入之行
文体社团
女神节
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